간호관리학1 간호 인력 부족 문제와 해결 방안 간호 인력 부족 문제는 전 세계적으로 의료 서비스의 질과 접근성에 중요한 영향을 미친다. 특히, 한국에서는 고령화 사회와 의료 수요 증가로 인해 간호사 수급의 불균형이 심화되고 있다. 이는 환자 안전과 치료의 질을 저하시킬 수 있기 때문에 해결이 시급하다. 간호 인력 부족의 주요 원인으로는 과중한 업무와 낮은 처우, 의료 인력의 지역 불균형 등이 있다. 또한, 간호 교육기관의 졸업생들이 취업에 어려움을 겪고 있으며, 기존 간호사들의 업무 부담이 계속해서 증가하고 있다.1. 간호 인력 부족의 원인 분석간호 인력 부족의 주요 원인으로는첫째, 간호사들의 과중한 업무와 낮은 처우가 있다. 이는 직업 만족도를 저하시켜 이직률을 높이며, 신규 간호사 유입을 저해한다.둘째, 간호사 양성 교육기관의 정원 확대에도 불구.. 2025. 2. 3. 이전 1 다음
